Negli ultimi anni, il welfare aziendale italiano sta evolvendo per rispondere alle esigenze delle famiglie moderne, con un focus crescente sulla genitorialità condivisa. Nonostante la normativa italiana preveda solo dieci giorni di congedo di paternità obbligatorio, molte aziende stanno ampliando le loro politiche per includere misure che supportino attivamente entrambi i genitori anche nell’ottica di […]
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