Il nuovo sistema di rilevamento monitora l’interazione del cliente con i dipendenti per lunghi periodi di tempo. Si basa però su un’ipotesi sbagliata che rischia di discriminare e violare la privacy delle persone che finiscono nel mirino della sorveglianza algoritmica.
Continua a leggere
source
Leggi l’articolo completo su Fanpage.it.